新人研修
入社後、３ヶ月間にわたり実施される新人研修。
新人研修は大きく２つのフェーズに分かれています。
＜ビジネススキル研修＞
ビジネスマナー、資料作成、プレゼンなど
＜新人技術者研修＞
座学（機械力学、熱力学など）、CAD操作、図面作成など
※最終課題では、実際にものづくりを経験していただきます
技術研修
その年ごとのニーズを鑑みて、開催される技術研修。
社員からの声を受けて実施した研修も多数ございます。
＜過去に開催した技術研修＞
空気圧技術研修、ソリューション提案研修、DX推進セミナー、IT技術研修など
ヒューマン研修
技術者として一人前に成長するためには、ヒューマンスキルの向上も欠かせません。
社員全員を対象にするものもありますが、年次や役職などを鑑み、対象を絞った研修も行っています。
＜過去に開催した技術研修＞
脳力活性化ワークショップ、ファシリテーション研修、リーダー研修、ヒューマン・アセスメントなど
その他
＜eラーニング＞
300以上のコースが用意されており、ヒューマンスキルや技術だけでなく、PCスキルや語学を学ぶことも可能です。
＜外部研修＞
技術研修やヒューマン研修で外部コーチをお招きすることもありますが、実際に研修会場に参加することもございます。